Die Gewerkschaft Verdi hat am Montag um 02:00 Uhr eine Welle von Warnstreiks im öffentlichen Dienst gestartet, die bis Samstag anhält. betroffen sind wichtige Bereiche wie Flughäfen, Busse, Bahnen und kommunale Dienstleistungen. In Nordrhein-Westfalen wird der Flughafen Düsseldorf, einer der am stärksten betroffenen, etwa die Hälfte seiner geplanten Flüge streichen. Auch der öffentliche Nahverkehr in Düsseldorf leidet unter den Arbeitsniederlegungen.
Die Warnstreiks sind Teil einer umfassenderen Protestaktion, bei der Beschäftigte in Mülheim, Essen und Oberhausen in zahlreichen Bereichen des öffentlichen Dienstes die Arbeit niederlegen. Verdi fordert eine Lohnerhöhung von 8 % oder mindestens 350 Euro mehr im Monat sowie zusätzliche freie Tage. Arbeitgeber lehnen diese Forderungen jedoch als nicht finanzierbar ab. Verdi zielt darauf ab, mit der Ausweitung der Streiks Druck auf die Arbeitgeber auszuüben, um ein Einlenken zu erreichen.
Hintergrund der Tarifverhandlungen
Die Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst für das Jahr 2025 sind bereits im Gange. Diese Verhandlungen betreffen rund 2,3 Millionen Angestellte bei Bund und Kommunen und sind eine der größten tariflichen Vereinbarungen in Deutschland, von der bis zu 2,8 Millionen Menschen profitieren. Der aktuelle Tarifvertrag läuft am 31. Dezember 2024 aus, was die Dringlichkeit der Verhandlungen erhöht. Die erste Verhandlungsrunde fand am 24. Januar statt, gefolgt von einer zweiten Runde am 17./18. Februar, die ohne Einigung endete.
Zusätzliche Warnstreiks wurden für den 20. Februar angekündigt, da die Gewerkschaften massive Gehaltsforderungen stellen. Diese beinhalten ebenfalls eine Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 200 Euro monatlich sowie die Einführung eines „Meine-Zeit-Kontos“, um flexiblere Arbeitszeitmodelle zu schaffen.
Position der Arbeitgeber und die Auswirkungen der Warnstreiks
Die Arbeitgebervertreter, insbesondere die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA), haben die Forderungen als unrealistisch kritisiert. Sie betonen, dass die finanzielle Lage angespannt sei, jedoch Spielräume für eine faire Lösung bestehen würden. Eine neue Verhandlungsrunde ist für den 14. bis 16. März angesetzt, wobei unklar bleibt, ob die Arbeitgeber ein Gegenangebot unterbreiten werden.
Die Wahrscheinlichkeit größerer Warnstreiks in Kitas, dem Nahverkehr, Krankenhäusern, der Müllabfuhr und an Flughäfen steigt, da eine Einigung zwischen den Verhandlungspartnern immer fraglicher wird. Inside der politische Kontext erschwert die Situation: die bevorstehenden Bundestagswahlen könnten die Verhandlungen beeinflussen, da die Innenministerin Faeser ein Zurückhaltungsgebot erlassen hat. Die Gewerkschaften arbeiten jedoch weiter daran, die Interessen ihrer Mitglieder durchzusetzen und weisen auf den hohen Personalmangel im öffentlichen Dienst hin.
Diese Streikwoche steht somit im Zeichen weiterer ungewisser Entwicklungen in den Tarifverhandlungen, während die Gewerkschaften weiterhin für eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Löhne kämpfen.
Die Situation wird durch ein gefährliches Ereignis am 13. Februar 2025 in München verstärkt, bei dem ein Fahrzeug in einen Streikzug fuhr und mindestens 28 Menschen verletzte. Der Vorfall hat die brisante Lage im Kontext der Tarifkonflikte zusätzlich angeheizt.
Die kommenden Verhandlungen und möglichen weiteren Streiks sind ein entscheidender Test für die Verhandlungsparteien und die betroffenen Beschäftigten, die auf eine Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen hoffen.
Die einzelnen Aspekte dieser Situation und die damit verbundenen Herausforderungen unterstreichen die Dringlichkeit der Verhandlungen und das Streben nach einer fairen Lösung im öffentlichen Dienst.