Im Januar 2025 stieg die Arbeitslosigkeit im Landkreis Sigmaringen deutlich an. Laut suedkurier.de haben sich etwa 1940 Männer und Frauen arbeitslos gemeldet. Dabei konnten lediglich 1430 Personen ihre Arbeitslosigkeit beenden, was zu einem Gesamthoch von 7970 Arbeitslosen führte. Diese Zahl entspricht einem Anstieg von 520 Personen oder 6,9 Prozent im Vergleich zur Weihnachtszeit.
Die Leiterin der Agentur für Arbeit in Balingen, Anke Traber, führt den Anstieg auf saisonale Faktoren zurück. Insbesondere die Witterungsbedingungen, traditionelle Kündigungstermine und das Auslaufen befristeter Arbeitsverträge zum Jahresende tragen zu diesen Zahlen bei. Bemerkenswert ist, dass dieser Anstieg geringer ausfiel als der landesweite Zuwachs von 7,5 Prozent und auch der Anstieg im gesamten Agenturbezirk von 2,4 Prozent im Vergleich zu Baden-Württemberg mit nahezu 10 Prozent.
Arbeitsmarktdaten im Detail
Im gesamten Agenturbezirk beträgt die Arbeitslosenquote aktuell 4,3 Prozent, was dem Landesschnitt entspricht. Die Nachfrage nach Arbeitskräften hat jedoch zu Beginn des Jahres merklich nachgelassen. So lag die Zahl der neu gemeldeten Arbeitsstellen im Januar mit rund 300 unter den Werten aus dem Dezember und dem Vorjahr. Der Bestand an offenen Stellen beläuft sich nur noch auf etwas über 2300.
Im Zollernalbkreis sind aktuell ungefähr 5110 Arbeitslose verzeichnet, während im Landkreis Sigmaringen die Zahl der Arbeitslosen bei 2870 liegt. Hierbei werden 1550 Personen von der Agentur für Arbeit und 1320 vom Jobcenter betreut.
Ursachen der Arbeitslosigkeit
Die verschiedenen Arten der Arbeitslosigkeit spielen eine entscheidende Rolle für das Verständnis der Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt. Es lässt sich zwischen mehreren Typen unterscheiden: Friktionelle Arbeitslosigkeit, verursacht durch den Übergang zwischen Jobs, konjunkturelle Arbeitslosigkeit, die in wirtschaftlich schwachen Zeiten auftaucht, und strukturelle sowie saisonale Arbeitslosigkeit, die durch spezifische Sektorverschiebungen oder jahreszeitliche Schwankungen bedingt sind, machen den Grenzbereich der Beschäftigungsproblematik aus. bpb.de bietet hierzu umfassende Informationen.
Friktionelle Arbeitslosigkeit ist oft kurzfristig und tritt auf, wenn Personen ihren vorherigen Arbeitsplatz aufgegeben haben und auf der Suche nach neuen Beschäftigungsmöglichkeiten sind. Im Gegensatz dazu kann die konjunkturelle Arbeitslosigkeit längerfristige Folgen haben, wenn beispielsweise Unternehmen in wirtschaftlicher Not gezwungen sind, Arbeitskräfte zu entlassen. Diese Zusammenhänge sind Teil des umfassenden Arbeitsmarktgeschehens in Deutschland, das durch staatliche Maßnahmen, wie das Kurzarbeitergeld, unterstützt werden kann, um entlassene Arbeitnehmer zu schützen.
Für weiterführende Statistiken zu diesen Themen bietet die Arbeitsagentur nützliche Einblicke. Hier können Informationen über aktuelle Arbeitslosenzahlen und deren Entwicklung eingesehen werden, die eine wertvolle Grundlage für die Analyse der regionalen Arbeitsmärkte darstellen.